去塞尔维亚务工 ，有超过50%的工人认为 ，这里的项目太坑 。不满意最多的矛头指向工资，那么去塞尔维亚务工真实的工资收入有多少呢？
揭秘塞尔维亚建筑工真实收入？
塞尔维亚矿产天堂：2021.10月紫金矿业在塞尔维亚 ，100%持有的丘卡卢·佩吉铜金矿在项目所在地波尔正式投产 。这无疑显示着又一大波建筑工岗位开始招募。塞尔维亚全国共有150个各类矿业作业点 ，就业人员32000人 。
煤炭是塞尔维亚的主要矿产，煤炭生产占矿业总产值的百分之七十五以上 ，除此之外 ，还有金属矿铜 、铅 、锌、锑 、铬 、镍、金 、银等，非金属矿有建筑石材 、石灰、高岭土等 。
去塞尔维亚务工都有哪些工种：无论是电建建设公路、或是紫金矿产工人，基础建筑是必须的。如木工 、瓦工 、钢筋工、架子工 、电焊工 、测量员 ，月保底工资12000（日薪在400一天） ，每天工作9小时，超出按照加班 ，加班费每小时50元 。
其中的铆工日薪在650-700；管工、工业电工 、钳工550-600元/天；一个月工作28天每天加班1-2小时 ，月收入差不多在16000-17000元/月 。
为何有超过60%的工人认为去（塞尔维亚）项目很垃圾：
①工资与承诺不符，如知名的紫金矿业3个施工队600人 ，分包商17个 ，分包商人数少，发工资慢 ，拖欠工资 、甚至承诺的450一天到了工作地 ，变成了400/350一天，都是问题。
②回国机票不好买 ，虽说合同到期 ，甲方包机票，但疫情影响，航班熔断 ，面对5-7万一张天价机票 ，甲方也很无奈，只能续签接着干（长线发展）。
③拖欠工资发放：每月15日由紫金把工钱打给分包商 ，分包商代扣个税 ，发放给建筑工，如果由于项目款结算慢了 ，工人的工资发放就会变慢 。
④工头不好 ，劳保用品不到位：分包总包的差距，总包工资计算快 ，劳保用品发放到位 ，福利待遇应有尽有，而分包 ，不抽你一点工资他挣啥钱 。很现实。
为何去塞尔维亚务工 ，还需要结婚证？
工作签证所需材料：自2017年1月1日起塞尔维亚成为首个对我国免签入境的欧洲国家 。但是停留超过30天就需要办理相关类型的签证 。
D类签证：主要用于工作、商务 、居留 、聚会等等；要求资料：护照有效期90天以上、个人白底两寸照片 、签证申请表 、工作邀请函、在职证明、聘工合同 、医疗保险 、机票预留单；下证时间3周左右。
为何去塞尔维亚还需要结婚证：这就不得不提塞尔维亚的位置，塞尔维亚属于（欧洲）与黑山共和国、波斯尼亚和黑塞哥维那 、克罗地亚 、匈牙利、罗马尼亚 、保加利亚 、马其顿及阿尔巴尼亚接壤 。被称作欧洲的十字路口，是连接欧洲和亚洲 ，中东 ，非洲的必经之路 。
冬季寒冷，夏季炎热 ，属于温带大陆性气候。2022年5月 ，塞尔维亚已被欧盟列为入盟候选国，虽说没有加入欧盟 ，但其地理位置与8国接壤 ，有许多年轻的工人，就产生了偷渡欧洲各发达国家的想法行为 ，还屡禁不止 。
此后自2021年起 ，基本上所有在塞尔维亚招工的甲方，都添加了限制 ，需要有结婚证的工人 ，才能过来工作 。甲方认为，结了婚，有个家 ，这样的工人稳定！
20天出境的塞尔维亚：目前来说 ，塞尔维亚是出国务工，走得最快的国家 ，因为塞尔维亚对我国免签 ，有护照的工人，简单做个体检 ，面试通过 ，甲方直接购买机票再15-20天之内就可以出境，效率不是一般快！
安全。
1、塞尔维亚社会稳定 ，安全指数高 ，并且对来自外海的外国劳工给予了很好的保护 。
2 、外来的工作人员需要签订居留许可证和人生安全保护证书，对带外来工作人员极高的保护 ，并且当地政府特意修建的有外来工作人员的暂居地 ，福利也是非常好的 。
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